Schön, dass Du da bist
Pflege- und Hauswirtschaftskräfte w/m/d gesucht
- Du bist unzufrieden in Deinem Job?
- genervt von Deinen Arbeitszeiten/Dienstplänen ?
- frustriert vom „ständigen“ Einspringen im Krankheitsfall von Kolleg/innen?
- Du hast kaum Freizeit für Dich, Deine Familie, Dein(e) Hobby(s) oder Deine Freunde?
- Du wünscht Dir einen geregelten Dienstplan – dazu gehört bspw. jedes 2. Wochenende frei
- Ein vorhersehbarer und planbarer Dienstplan wäre super? Z.B. heute schon zu wissen, wie Du am 27. April 2024 arbeiten musst?
- Oder ganz generell mehrmals im Jahr 2-3 Wochen zusammenhängend frei?
Kurzum: eine ausgewogene „Work-Life-Balance“, also regelmäßige und geregelte „FREI-Zeiten“
- Du wünscht Dir eine gerechte Bezahlung, sprich eine tarifliche Absicherung in unbefristeter Anstellung?
- Eine zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge wäre auch nicht schlecht?
- Zusätzlichen Benefits wie Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. bist Du nicht abgeneigt?
- Persönliche Ansprechpartner vor Ort sind Dir wichtig? Bei uns hat auch der „Big Boss“ sein Büro im Haus und nicht in irgendeiner Konzernzentrale in München, Berlin oder sonst wo.
Kurzum: für ordentliche und ehrliche Arbeit eine ordentliche und ehrliche Entlohnung
Du denkst, das geht nie in der PFLEGE? DOCH – BEI UNS SCHON
Du möchtest wissen, wie das geht?
Wir setzen in unserer Einrichtung mehrere innovative und fortschrittliche Arbeitszeitmodelle um. Das klassische 3-Schicht-Modell (Früh-Spät-Nacht) hat zwar durchaus eine Daseinsberechtigung, muss aber durch intelligente Dienstplanmodelle ergänzt und an die heutigen Ansprüchen und Erwartungen an eine ausgewogene Work-Life-Balance angepasst werden. WIR TUN DAS.
Ja, was jetzt! Wie geht das denn nun konkret?
Im Prinzip relativ einfach. Du arbeitest genau so viel Tage „am Stück“, wie Du anschließend „am Stück“ frei bekommst. Dadurch garantieren wir eine regelmäßige, planbare, vorhersehbare (und das hat nix mit Hellseherei zu tun), verlässliche und kontinuierliche Dienstplanung. Dies garantiert neben unserer gerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und weiterer Benefits u.a. auch eine konstante Teamzusammensetzung. Heute mit den Kolleg/innen, Morgen mit den anderen und übermorgen wieder mit anderen Kolleg/innen zusammen zu arbeiten ist bei uns eine seltene Ausnahme, nicht die Regel.
Das will ich auch, sag doch endlich was ich jetzt tun muss?
Erstmal nicht viel – außer mit uns Kontakt aufnehmen.
Gerne wird Dir unser oben bereits erwähnte „Big Boss“ (das ist der Geschäftsführer Stefan Spieler) in einem persönlichen Telefonat oder einem Treffen hier im St. Vinzenz unser „revolutionäres“ Dienstzeitmodell erklären. Und wenn er Dich überzeugt, bzw. Du sagst, das ist genau das richtige für Dich, dann: WILLKOMMEN IM TEAM.
Also, trau Dich und nimm Kontakt mit uns auf. Du hast nichts zu verlieren, denn alles KANN, nichts MUSS. Und selbstverständlich behandeln wir Deine Kontaktaufnahme diskret und vertraulich.
Du kannst uns mittels nachfolgendem Kontaktformular oder einem Anruf zu büroüblichen Zeiten in unserer Heimverwaltung – Telefon: 08381-8078090 kontaktieren.
Du bevorzugst die klassische Bewerbungsmethode? Selbstverständlich kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen ohne Kontaktformular oder Telefonat , gerne per Post oder Mail, zukommen lassen. Also, ran an die Tastatur – WIR FREUEN UNS AUF DICH.
Deine zukünftigen Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen.